公司组织新员工进行培训学习

  为了帮助新来的同事迅速融入到公司集体中,提高效率、效益，尽快进入工作状态，2014年9月27日，公司领导、人力资源部、业务部、体检部、检验中心的相关人员对公司新员工进行了入职培训。此次培训课程涉及了公司企业文化、规章制度、薪酬福利及各部门业务、分工等内容，并特邀公司董事长李献山、总经理刘水平、副总经理杨帆及各部门负责人、骨干员工担任讲师，为新员工融入企业环境增强了动力和信心。

　　首先，董事长丁献山致欢迎词并详细介绍了公司发展及规划，激励大家在新的环境、新的岗位上取得新的成绩。随后，人力资源部为大家讲解了公司的薪酬考核及考勤休假制度；财务部为大家介绍了公司财务报销管理、制度及相关操作流程；办公室全面深入的为大家宣讲了公司的各项规章制度；部门负责人、技术骨干员工也介绍了各自部门的情况业务范围和情况。

　　之后，总经理刘水平以“员工在山水体检公司的快速成长”为题的即兴演讲将培训推向高潮。刘部从人的价值、工作的意义、工作的态度等方面让大家明白了为什么要工作、如何做好自己的工作，更理解了“态度决定一切”的意义。随后刘总结合企业精神、企业文化向大家阐述了公司的经营理念、用人理念及公司员工的基本行为规范，针对新员工如何才能尽快进入角色在山水体检公司快速成长提出了中肯的建议。最后，在阵阵掌声中，此次新员工培训圆满结束。

　　通过此次培训，不仅让新员工们对公司的了解更加深入，对自身及公司的发展更加充满信心。期待我们的新员工们能够与公司共成长，共繁荣！